漲幅是平的 苦啊!全球薪如止水 |
國際勞工組織(ILO)4日表示,已開發國家的薪資逐漸趨於平整,有些地區甚至下滑,不僅抑制金融危機後的經濟成長,也升高通貨緊縮的風險。 隸屬於聯合國的ILO說,稅務和福利措施的干預不足以解決隨之而來的不平等,各國政府應該推行或提高最低薪資水準,並加強團體協商。 每兩年更新一次世界新資報告的ILO指出,已開發國家去年的薪資成長率只有0.2%,2012年更低到0.1%,都遠低於全球金融危機爆發前的約1%水準。 相形之下,亞洲薪資的強勁成長協助拉抬去年的全球薪資平均成長率達到2.0%,但低於2012年的2.2%和金融危機前的3.0%水準。 希臘、愛爾蘭、義大利、日本、西班牙與英國2013年的實質薪資,都比2007年還低。 ILO主管政策事務的副秘書長波拉斯基說:「整個已開發國家群體,近兩年的薪資水準已接近零成長,有些地區並實際萎縮。這種情況拖累整體的經濟表現,導致多數已開發經濟體的家庭需求低迷不振,歐元區的通貨緊縮風險不斷升高。」 削減薪資是國際組織紓困歐元區國家時開出的重要條件,歐洲央行(ECB)總裁德拉基上周還呼籲各國降低薪資,以提振單一貨幣的活力。 然而,有些人士擔憂,歐元區18會員國的物價上漲率過低,可能是成長將長期低迷與繁榮減退的先兆。 ILO指出,新興經濟體2012年的薪資成長率為6.7%,2013年也達5.9%,幾乎是拉抬全球薪資溫和上升的唯一動力。 但新興經濟國家當中,彼此也有很大差異。亞洲新興國家2013年的薪資上漲率為6.0%,拉丁美洲與加勒比海則只有0.8%。如果拿掉中國不計,去年全球薪資上漲率更幾近腰斬為1.1%。 |
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