中鋼拚減碳 員工每天記錄碳排
身為國內排碳大戶的中鋼，近年將減碳活動內化到公司上下員工，記錄員工每日工作時的碳排放，從上下班交通與飲食兩面向著手。中鋼表示，統計平均每位員工每天碳排量約二點四公斤，今年已擴大推動員工填報，未來如果發現員工有過高排碳情況，會請主管輔導減碳。
中鋼副總張溪龍表示，中鋼參加國際組織「ＣＤＰ（碳揭露計畫）」，ＣＤＰ認為員工的上下班交通方式，與企業責任密切有關，企業應蒐集相關資訊。中鋼從三年前開始推動「低碳生活紀錄器」，第一年鼓勵一千人員工填寫紀錄，今年擴大推動全員參加。
張溪龍表示，「低碳生活紀錄器」主要針對員工工作時的碳排放，參考環保署的排碳數據，計算員工交通方式與午餐內容的碳排量。但是不納入部門用電量，因為非個人行為。
舉例來說，中鋼總部離最近的捷運站仍有一段距離，中鋼提供接駁車，行政區與小港廠區之間也有交通車。員工若搭乘接駁車，碳排量比自行開車低。就算是員工出差，現在高鐵車票都有標明碳排放量，也很好計算。
張溪龍說，飲食方面，生產線員工不方便離開生產線，通常會統一訂便當，中鋼也特別委外計算公司自製便當碳排量。例如葷食便當與素食便當的碳排量就差很多。以中鋼自製的葷食便當來說，一份約碳排放約一點一公斤，素食便當碳排約零點五公斤，相差約一倍。
中鋼主管指出，自從低碳紀錄開始後，發現員工搭乘接駁車的比例越來越高，「常常在捷運上看到同事」。以前行政區至廠區之間的接駁車一輛就夠了，「現在兩輛還不夠，需要再加一台中型巴士」。
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