員工背骨 老闆盼課刑責 * 2011-01-04中央社】
離職員工把商業機密轉給競爭對手,1家電子公司訴諸法院獲賠新台幣70萬元,業者今天說,5年投資5億元心血差點被一個隨身碟毀了,若不能課以刑責,恐影響企業研發意願。 中部科學工業園區的福彥電子,2名員工在公司任職時取得公司核心的商業機密資料,雖然他們與公司簽有競業禁止的工作契約合約書,承諾違反合約時應賠償新台幣100萬元的懲罰性違約金,但2名離職員工還是違約,將福彥在藍光技術方面的商業機密轉給競爭對手。 福彥對2名離職員工提起民事訴訟,各求償100萬元,但法院只判賠60萬元與10萬元確定。福彥董事長鄧鴻吉今天表示,與員工簽競業禁止的合約根本沒用,5年5、6億元的投資,差點被一個隨身碟毀了。 他說,民事賠償並不足以遏阻「背骨」員工的不肖行為,就連鴻海集團董事長郭台銘也對此感到困擾,特別向他索取勝訴的判決書。鄧鴻吉表示,政府鼓勵企業研發,就應該設法協助保護商業機密不被不肖員工外流,所以有必要提高罰責,甚至給予刑事處分,才能避免類似傷害企業發展的事件再度發生。 中科管理局副局長陳銘煌說,政府透過經費補助鼓勵企業研發,也會提醒及協助企業防範商業機密外流,管理局將會利用各種機會向企業員工宣導,灌輸正確的智慧財產權觀念。
離職員工把商業機密轉給競爭對手,1家電子公司訴諸法院獲賠新台幣70萬元,業者今天說,5年投資5億元心血差點被一個隨身碟毀了,若不能課以刑責,恐影響企業研發意願。 中部科學工業園區的福彥電子,2名員工在公司任職時取得公司核心的商業機密資料,雖然他們與公司簽有競業禁止的工作契約合約書,承諾違反合約時應賠償新台幣100萬元的懲罰性違約金,但2名離職員工還是違約,將福彥在藍光技術方面的商業機密轉給競爭對手。 福彥對2名離職員工提起民事訴訟,各求償100萬元,但法院只判賠60萬元與10萬元確定。福彥董事長鄧鴻吉今天表示,與員工簽競業禁止的合約根本沒用,5年5、6億元的投資,差點被一個隨身碟毀了。 他說,民事賠償並不足以遏阻「背骨」員工的不肖行為,就連鴻海集團董事長郭台銘也對此感到困擾,特別向他索取勝訴的判決書。鄧鴻吉表示,政府鼓勵企業研發,就應該設法協助保護商業機密不被不肖員工外流,所以有必要提高罰責,甚至給予刑事處分,才能避免類似傷害企業發展的事件再度發生。 中科管理局副局長陳銘煌說,政府透過經費補助鼓勵企業研發,也會提醒及協助企業防範商業機密外流,管理局將會利用各種機會向企業員工宣導,灌輸正確的智慧財產權觀念。
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