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撇開年齡、教育與工作背景不談,成功的創業家似乎都具備共同的處世特質,蓋洛普(Gallup)調查彙整出創業家必備的10大條件,可能是事業成功的關鍵所在。 1.掌握個人品牌。成功的創業家了解自我,時常自我反省,深諳自己的優缺點,也能敞開心胸接受正面改變。 這項特質協助他們與員工、客戶、供應商與投資人維持良好關係,為事業帶來正面成果。 2.接受挑戰。創業本身就是賭注,即使無法掌控不利因素,創業家也必須做出艱難決策,面對資源稀少、高度不確定性等問題,樂於迎接挑戰。他們面對心理恐懼,干冒風險,勇於嘗試,積極樂觀,不會怯懦。 3.思慮周詳。創業家必須培養突破框架思考的能力,以嶄新觀點來使既有點子與產品更加出色。 4.推廣事業。成功的創業家自己就是最佳代言人,他們善於溝通,有能力影響並激發他人,這種特質在事業任何階段都很重要。 5.聚焦財報。這理所當然是創業家的重要特質,但許多人卻做不到,或無法持之以恆。 利潤導向應該是自發性的心理活動,忽略財報結果會讓其他價值無以為繼;沒有強勁的營收模式,就難以達成企業經營的其他崇高宗旨。 6.終生學習。成功的創業家必須終生學習,追求額外知識來提升幫助企業成長的技能,比他人更清楚如何達成企業目標;隨著事業發展,這個特質更顯重要。 7.自立自強。企業家往往扮演多重角色來應付事業草創的需求,失敗的企業家抗拒這個事實,或處理不來,成功的企業家則做好準備,盡其所能來推動事業成功。 責任感與能力在企業草創初期是關鍵,但隨著事業茁壯,創業家也要從自立自強改為指派工作,才不會阻礙未來企業擴張。 8.自動自發。創業與成功事業有賴超長工時與超高士氣。成功的創業家滿懷築夢踏實的熱情,展現高度自發性,隨時掌握時間,且看得到別人視為絆腳石的機會。老抱怨自己訓練不足、因缺乏詳盡指引或遇時間壓力就焦燥不安的人,不會成功。 9.知人善用。隨著企業成長,草創期的單邊決策方式必須有所調整,創業家應開始向下授權,並轉變為團隊經理人。轉型期大約在員工增至30人、資產規模達75萬美元時。 10.建立人脈。創業家也許是提出點子的人,但幾乎必須立即與人溝通來鞏固所需資源,抓住潛在客戶與供應商,雇用並管理員工。建立超強人脈在事業每個階段都是關鍵。 成功的創業家了解人情世故,能吸引並留住客戶群。他們對個人行為標準很高,足以博取他人信任,也容易與人建立關係。 |
全文網址: CEO觀點/成功創業家 必備10大條件 | 國際財經 | 全球觀察 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR2/7538958.shtml#ixzz2DwrjPHvS
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