兢業條款

宏碁告蘭奇 牽動聯想在歐布局2012-02-08 01:01 中國時報 　宏碁昨晚突然宣布，已向義大利法院提起訴訟，控告前宏碁執行長暨全球總裁蘭奇（Gianfranco Lanci)違反競業條款，要求賠償。這是國內企業控告離職外籍執行長首例，此舉也將牽動已居全球個人電腦市場「二哥」地位的聯想，在歐洲市場的布局。

今年元月初，大陸聯想宣布業務重組，由蘭奇掌舵泛歐地區，半年沒有動靜的宏碁昨晚卻大動作表示「擁有強有力的論點」，可證明藍奇違反競業禁止條款。聯想因晚間才得知消息，目前尚在研議中，截稿前暫無回應。

蘭奇去年三月自宏碁離職，業界傳言他拿三億台幣離職金，九月聯想突然發布新聞稿，聘任蘭奇擔任「顧問」，由他負責一家聯想剛收購的德國公司Medion。如今，聯想業務即將重組後，蘭奇又掌其熟悉的歐中東非（EMEA）部門。宏碁也首度證實，與蘭奇訂下競業禁止條款（non-compete clauses），期限十二個月。

業界人士指出，顯然聯想算好了日期，組織調整壓到四月生效，而宏碁搶在期限終止前提告，應不會善罷干休，除了要求蘭奇吐出離職金，恐怕還會要求倍數賠償金。不過宏碁表示，因蘭奇離職條件仍保密，現階段不會透露離職金數目，也不適合談論賠償金額。

台灣科技業走向國際競爭，提法律訴訟作為必要手段，儼然形成另類全球化指標，且不再是企業對企業，對象已擴及跳槽員工。台積電前研發處長梁孟松跳槽南韓三星，遭台積電在台灣告上法院祭出假處分。宏碁則在義大利法院向前執行長蘭奇求償，如出一轍。

去年在個人電腦市場一片低迷中，聯想倚靠中國腹地逆勢成長，市占率擠下戴爾成為「二哥」，更宣示要在今年搶占龍頭寶座。

而在聯想全球布局當中，最弱一環即歐洲通路，去年蘭奇自宏碁離職，轉而投效聯想，消息傳出，震撼外資法人圈，直言這對聯想來說，如同天上掉下來的禮物，甚至為此調降宏碁股價的評等。

不過，對外界質疑，因蘭奇太熟悉宏碁的歐洲通路，宏碁大動作提告，是在打一場歐洲保衛戰。宏碁昨則是極力撇清，指出蘭奇離開後，已在去年解決高庫存問題，新的領導團隊已建置完畢，新營運策略是長久獲利，並不會受到影響。