年輕人怎能沒創新？

• 中國時報
 
• 【朱言貴／台北市（空大教師）】

    　《紐約時報》為台灣消費電子業困境把脈，認為台灣的問題出在創新不足、反應太慢。創新主要是靠人才，但近年來台灣年輕人，願意投身產業的人愈來愈少，想進公務機關的人卻有增加趨勢。

    　漢朝初年豪氣干雲的賈誼，希望對政制有所改革，卻因守舊大臣阻撓，不幸功敗垂成；守舊大臣反對賈誼的理由，乃是對「洛陽少年，多所更張」深表不滿，漢文帝畏懼守舊大臣勢力，導致賈誼被貶，三十二歲的熱血青年，終至抑鬱而終。

    　年輕人都想進入公家機關，企圖平平安安過一生，意味著現代年輕人憚於競爭，心態偏於得過且過，難有創新點子；尤其現在企業給的工資，是所謂的二十二Ｋ，不但沒有吸引力，而且對人才的培育具有殺傷力。

    　從國家的長遠發展來看，年輕人若不敢勇於創業，個個躲在公務員身分的保護傘下，怎麼可能激發出創新精神，這是當前國家最大的危機。

    　唯有不停的創新奮進，才能擁有源源不絕的生機，而時下多數的台灣年輕人，就是缺少了拚搏的意志，努力以赴突破既存的現狀，而讓自己「畫地自限」的結果，不但自己失去鬥志，更扼殺了台灣進一步發展的契機。