一代不如一代

• 中央社

    　智融集團董事長施振榮今天對「一代不如一代」的說法表達反對，並認為若要由此說，「我們這代就是不盡責任的一代」。

    　行政院國家科學委員會今天舉行「創新到創業激勵計畫」開業式典禮，邀請智融集團董事長施振榮、漢鼎亞太集團董事長徐大麟等人，分別以「從王道談創新創業價值」、「從全球化大趨勢看創新創業」為題發表專題演講。

    　談及近日熱門的人才議題，施振榮一開場演說就表達，他反對外界所謂的「一代不如一代」說法。

    　他強調，若要說一代不如一代，「我們這代就是不盡責任的一代」。

    　針對不盡責任的說法，施振榮隨即解釋，因為現代人生活富裕，儘管讓下一代獲得良好照顧，但也讓下一代減少冒險創業精神，都希望在舒適圈中過日子，反倒成為進步的障礙。

    　對於人才培育計畫，施振榮也有一套想法，他認為，不能把培育重點僅放在學校，其他像是家庭價值觀、社會組織及企業對教育也都需負起責任。

    　另外，施振榮今天在演講中也提及「全球化讓世界變平」的看法，他認為台灣可以把製造業全球化，替所有不想做或不會做的企業生產。

    　由於美國近來推動製造業回流，施振榮預測，屆時就算工廠需在美國製造，最後很可能會變成由台商製造再交給美國公司。

    　值得注意的是，施振榮會後受訪時再度提出台灣社會目前存在「三害」，即社會價值半盲文化、資源齊頭文化、行政防弊文化等想法

    　施振榮並批評，政府當初為了創造短期就業機會，提供22K（月薪新台幣2萬2000元）補貼，儘管後來創造就業機會，但卻不能永續，他質疑為什麼這些資源不能拿來建置一套永續機制？

    　由於台灣是以中小企業為主的經濟體，施振榮認為，政府獎勵高科技產業的結果，反而造成彼此競爭、供過於求，不如挪出部分資源提供中小企業發展。