10年後 台灣頭路找嘸人
台灣人口不僅少子化、高齡化,眼前立即要面對的難題,是工作人口從明年起呈「拋物線下降」。行政院長毛治國昨在新春記者會上憂心宣告,台灣工作人口每年將以18萬減少,10年之內將驟減180萬人。明年起呈拋物線下降毛治國說,過去關心台灣人口變遷多從兩個角度思考,一是少子化、二為高齡化。他解釋,這兩條線,一條是0到15歲、另一條是65歲,「但15-65歲中間這條線呢?」毛表示,他擔任行政院副院長時,曾要求當時的經建會(現國發會)把這條線的走向畫出來,「結果讓我嚇了一跳」,因為此線呈拋物線狀,即在今年工作人口剛好達頂點、有1700多萬,但過了今年後,工作人口是斜斜地如拋物線掉下來,「且將是以每年18萬人口的斜率下降,10年將少180萬人。」毛揆:已成國安問題台灣未來孩子少、人民老,且工作人口大幅降低的危機迫在眉睫,毛治國說,這等同「國安問題」,讓他非常擔心。毛揆說,因應人口結構改變,有些事情必須要起頭、改變,例如他已責成教育部研究,教學內容要適性揚才,對學生「一個都不放棄」;產業升級必須更精緻,儘可能減少人力需求,想辦法讓年輕人加入產業,提高青年及婦女勞動參與率等;強化社區老人關懷照護據點,「以自助為主、他助為輔」等。另一影響工作人口原因之一的薪水,毛治國說,要求企業加薪很複雜,很多時候企業給員工實質加薪了,但在記錄上可能沒有顯現,因如果顯現,在勞保等規定上也要增加,因此加以隱瞞,這也是另外的問題。要讓企業轉型升級但毛治國說,此議題真正核心是如何讓企業轉型、升級、加值化,政府會把力道放在創新這方面,透過此才能使產業轉型,也才能減少人力使用,或讓年輕人投入。對於人口問題的解決,毛指,過去若干年政府已推出相當多措施,也有切中問題核心,例如放寬產假;但有關生養小孩成本高的問題,例如奶粉價格等,政府必須繼續發掘,讓民眾覺得生育環境「更友善」,對結婚生子沒有顧慮。毛治國說,人口結構的改變,將使青年、幼兒、老人照護、企業發展等政策發生「典範的變遷」,對此變局,希望民間與政府共同思考。
台灣人口不僅少子化、高齡化,眼前立即要面對的難題,是工作人口從明年起呈「拋物線下降」。行政院長毛治國昨在新春記者會上憂心宣告,台灣工作人口每年將以18萬減少,10年之內將驟減180萬人。
明年起呈拋物線下降
毛治國說,過去關心台灣人口變遷多從兩個角度思考,一是少子化、二為高齡化。他解釋,這兩條線,一條是0到15歲、另一條是65歲,「但15-65歲中間這條線呢?」
毛表示,他擔任行政院副院長時,曾要求當時的經建會(現國發會)把這條線的走向畫出來,「結果讓我嚇了一跳」,因為此線呈拋物線狀,即在今年工作人口剛好達頂點、有1700多萬,但過了今年後,工作人口是斜斜地如拋物線掉下來,「且將是以每年18萬人口的斜率下降,10年將少180萬人。」
毛揆:已成國安問題
台灣未來孩子少、人民老,且工作人口大幅降低的危機迫在眉睫,毛治國說,這等同「國安問題」,讓他非常擔心。
毛揆說,因應人口結構改變,有些事情必須要起頭、改變,例如他已責成教育部研究,教學內容要適性揚才,對學生「一個都不放棄」;產業升級必須更精緻,儘可能減少人力需求,想辦法讓年輕人加入產業,提高青年及婦女勞動參與率等;強化社區老人關懷照護據點,「以自助為主、他助為輔」等。
另一影響工作人口原因之一的薪水,毛治國說,要求企業加薪很複雜,很多時候企業給員工實質加薪了,但在記錄上可能沒有顯現,因如果顯現,在勞保等規定上也要增加,因此加以隱瞞,這也是另外的問題。
要讓企業轉型升級
但毛治國說,此議題真正核心是如何讓企業轉型、升級、加值化,政府會把力道放在創新這方面,透過此才能使產業轉型,也才能減少人力使用,或讓年輕人投入。
對於人口問題的解決,毛指,過去若干年政府已推出相當多措施,也有切中問題核心,例如放寬產假;但有關生養小孩成本高的問題,例如奶粉價格等,政府必須繼續發掘,讓民眾覺得生育環境「更友善」,對結婚生子沒有顧慮。
毛治國說,人口結構的改變,將使青年、幼兒、老人照護、企業發展等政策發生「典範的變遷」,對此變局,希望民間與政府共同思考。
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