下班後LINE交辦工作 仲裁確定資方要付加班費
老闆別再下班亂用LINE交辦工作了！通訊軟體LINE在台灣普及率超高。新北市有一名勞工假日常接到僱主用LINE傳訊息給他，要他交代工作給其他勞工，遭新北市仲裁委員會認定有加班事實，判定僱主須發給2598元加班費。
新北市勞工局指出，新北市一名電子零件製造業廠務助理，前年遭資方以業務緊縮資遣，一氣之下蒐集相關證據，向資方請求加班費，雙方勞資調解破裂後，合意交付仲裁。
仲裁委員會日前作成新北府勞仲字第2號仲裁判斷書，認定資方應給付加班費。根據仲裁判斷書內容，資方主張，勞工只需在家以LINE通知其他員工取消加班，每月只花30至40分鐘，並補助電話費200元。
新北市勞工局表示，該勞工主張平日及假日常需配合公司通知員工加班或取消加班，這些工作並非公司所稱「一天只要花幾分鐘就能完成」，因此提出LINE對話紀錄，要求公司給付加班費。
仲裁委員根據勞方提供完整的通訊紀錄資料，依LINE的對話頻率、次數、內容、前後密接程度及實際通話時間進行綜合判斷，認定確有工作場域外提供勞務的事實，必須按分鐘為單位計算加班費。
參照《勞基法施行細則》，將通訊軟體紀錄短暫者工時至少以1分鐘計算，認定勞工平日加班了358分鐘、假日加班了1007分鐘，依勞工薪資2萬5200元計算，資方應補發2598元加班費。
勞工局統計，近3年一共受理34件仲裁案，居全國第一，占全國總案量（45件）75.6%，協助勞工爭取金額約達新台幣453萬元。
勞工局長謝政達說，仲裁案都在勞工局召開，平均只召開兩次仲裁庭，選擇獨任仲裁人處理天數65天，選擇仲裁委員會也只需要88天，仲裁判斷與法院判決具有同一效力，遠比舟車勞頓跑法院興訟來的有效益。
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