男性為實質的母親

同性戀爸爸育嬰假 南非法官支持

2015-03-27 22:51:25 中央社南非德班勞工法庭昨天判決1名同性戀男士，因透過代理孕母當上爸爸，依然有資格申請留職停薪育嬰假2個月。這項南非史無前例的判決，受到人權團體肯定。

南非新聞網站「時報即時消息」（Times LIVE）今天報導，德班勞工法庭（Labour Court in Durban）下令當事人的雇主「國家訊息技術局」（State Information Technology Agency），必須允許當事人留職停薪2個月在家照顧新生兒的申請。

代表新手爸爸出席法庭的律師勞倫斯（Irvin Lawrence）表示，為保護當事人隱私無法公開姓名，但十分高興法院公正判決。

勞倫斯說，這項史無前例的判決，或許可為日後「妻子在生產過程或稍後死亡」的丈夫們，開啟向公司請假在家照顧新生寶寶的大門。

2006年南非正式立法，同性結婚合法，成為世界上第5個同性結婚合法的國家。

這名剛為人父的男子於2010年與同性伴侶公證結婚，成為合法夫妻，並同意尋找代理孕母，一圓為人父的夢想。

雇主當初拒絕男子申請育嬰假的理由是，法律規定只給予女性育嬰假。雖然雇主最後同意這名男子請假，但理由是「家裡有事」而非育嬰所需。男子認為雇主歧視同性戀，憤而向法庭提告。

法官古希（David Gush）認為雇主忽視一件事：法律不僅保障新生兒親生母親的福利，同時也照顧新生兒本身的福祉。提告人既然扮演母親養育嬰兒的角色，雇主沒有理由不給育嬰假。